Articles in this section

Pay and Benefits

လစာနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များ

(Working at Win Central · Life at Win Central)
(Win Central တွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း · Win Central ဘဝ)

Every Win Central employee receives their salary on time each month, annual leave and benefits under Myanmar Labour Law, and Social Security Board (SSB) cover. Exact pay for each role is shown in the job post or confirmed in your written offer.
Win Central ဝန်ထမ်းတိုင်း လစဉ် လစာကို အချိန်မှန်ရရှိပြီး မြန်မာ့အလုပ်သမားဥပဒေအရ နှစ်စဉ်ခွင့်နှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များ၊ လူမှုဖူလုံရေးအဖွဲ့ (SSB) အကျုံးဝင်မှု ရရှိပါသည်။ ရာထူးတစ်ခုစီ၏ လစာကို အလုပ်ခေါ်စာတွင် ဖော်ပြထားခြင်း သို့မဟုတ် စာဖြင့်ရေးသော အလုပ်ခန့်စာတွင် အတည်ပြုခြင်း ပြုလုပ်ပါသည်။

What every employee receives. Five things come with every job: salary paid on time every month, annual leave and benefits under Myanmar Labour Law, Social Security Board cover, the work tools your role needs, and training with a mentor when you join.

In words

စာသားဖြင့် ရှင်းလင်းချက်

Five things come with every job: salary paid on time every month, annual leave and benefits under Myanmar Labour Law, Social Security Board cover, the work tools your role needs, and training with a mentor when you join.
အလုပ်တိုင်းတွင် အရာငါးခု ပါဝင်ပါသည် — လစဉ် အချိန်မှန်ပေးသော လစာ၊ မြန်မာ့အလုပ်သမားဥပဒေအရ နှစ်စဉ်ခွင့်နှင့် အကျိုးခံစားခွင့်၊ လူမှုဖူလုံရေးအဖွဲ့ အကျုံးဝင်မှု၊ ရာထူးအတွက် လိုအပ်သော အလုပ်သုံးပစ္စည်းများနှင့် အလုပ်ဝင်ချိန်တွင် လမ်းညွှန်သူနှင့်အတူ သင်တန်း။


Salary

လစာ

Salary is paid on time every month. Where a job post shows a salary range, your salary is set within it according to your experience and confirmed in writing in your offer.
လစာကို လစဉ် အချိန်မှန်ပေးပါသည်။ အလုပ်ခေါ်စာတွင် လစာအပိုင်းအခြား ဖော်ပြထားပါက သင့်အတွေ့အကြုံအလိုက် ထိုအပိုင်းအခြားအတွင်း သတ်မှတ်ပြီး အလုပ်ခန့်စာတွင် စာဖြင့် အတည်ပြုပါသည်။

Leave and Social Security

ခွင့်နှင့် လူမှုဖူလုံရေး

  • Annual leave and other benefits under Myanmar Labour Law.
    မြန်မာ့အလုပ်သမားဥပဒေအရ နှစ်စဉ်ခွင့်နှင့် အခြားအကျိုးခံစားခွင့်များ။
  • Social Security Board (SSB) contributions: 2% from the employee and 3% from the company.
    လူမှုဖူလုံရေးအဖွဲ့ (SSB) ထည့်ဝင်ငွေ — ဝန်ထမ်းမှ ၂% နှင့် ကုမ္ပဏီမှ ၃%။

Work tools

အလုပ်သုံးပစ္စည်းများ

Roles that need them receive an iPhone and iPad on a signed handover, and your own work accounts such as Microsoft 365 and Zoho, ready from your first day.
လိုအပ်သော ရာထူးများအတွက် iPhone နှင့် iPad ကို လက်မှတ်ထိုး လက်ခံ၍ ထုတ်ပေးပြီး Microsoft 365 နှင့် Zoho ကဲ့သို့ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်သုံး account များကို ပထမနေ့မှစ၍ အသင့်ပြင်ထားပါသည်။

Sales commission

အရောင်းကော်မရှင်

Sales roles also earn commission under the company's Sales Commission Policy. Commission is paid when the customer's payment reaches a company bank account. Details are explained in the job post and at offer stage.
အရောင်းရာထူးများသည် ကုမ္ပဏီ၏ အရောင်းကော်မရှင်မူဝါဒအရ ကော်မရှင်လည်း ရရှိပါသည်။ ဖောက်သည်၏ ငွေ ကုမ္ပဏီဘဏ်အကောင့်သို့ ရောက်ရှိသည့်အခါ ကော်မရှင် ပေးပါသည်။ အသေးစိတ်ကို အလုပ်ခေါ်စာနှင့် အလုပ်ခန့်စာအဆင့်တွင် ရှင်းပြပါသည်။

Learning and growth

သင်ယူခြင်းနှင့် တိုးတက်ခြင်း

New joiners learn our systems with a mentor during their first 30 days. Growth paths are shown in job posts, for example Office Assistant to Office Coordinator or Admin Executive.
ဝန်ထမ်းသစ်များသည် ပထမ ရက် ၃၀ အတွင်း လမ်းညွှန်သူနှင့်အတူ ကုမ္ပဏီစနစ်များကို သင်ယူပါသည်။ တိုးတက်မှုလမ်းကြောင်းများကို အလုပ်ခေါ်စာတွင် ဖော်ပြထားပါသည်၊ ဥပမာ Office Assistant မှ Office Coordinator သို့မဟုတ် Admin Executive။

Some roles list extra benefits in their job post. What is written in your offer is what applies to you.
အချို့ရာထူးများတွင် အပိုအကျိုးခံစားခွင့်များကို အလုပ်ခေါ်စာတွင် ဖော်ပြထားပါသည်။ သင့်အလုပ်ခန့်စာတွင် ရေးသားထားသည့်အရာသည် သင့်အတွက် သက်ရောက်ပါသည်။


Related Articles

ဆက်စပ်ဆောင်းပါးများ

Last updated: 13 September 2026
နောက်ဆုံးပြင်ဆင်သည့်ရက် — ၂၀၂၆ ခုနှစ် စက်တင်ဘာ ၁၃ ရက်

Was this article helpful?
0 out of 0 found this helpful

Comments

0 comments

Please sign in to leave a comment.

More resources